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Niraj Kumar Lal

Arvind Limited
www.arvind.com

Chef de groupe pour la responsabilité sociale des entreprises, Arvind Limited, Niraj Kumar Lal apporte deux décennies et demie d'expérience dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises. Son domaine d'activité comprend l'éducation à la santé, le développement des compétences et la création de réseaux dans les bidonvilles. Il est membre du comité national de la CII sur la RSE et président du comité de la CII de l'État du Gujarat pour la RSE et l'inclusion sociale. M. Lal a facilité les relations de collaboration et les partenariats entre l'industrie, le monde universitaire, les agences de développement international et les organisations de conseil pour une plus grande productivité et un développement holistique.

Son œuvre comprend un programme d'éducation qui vise à sortir les enfants du cycle de la pauvreté en travaillant avec eux pendant une période continue de 8 à 10 ans. Grâce à ce programme, l'étudiant devient la dernière génération de sa famille à avoir connu la pauvreté.

De même, la formation professionnelle de la main-d'œuvre féminine tribale vise à transformer les travailleuses à col bleu en travailleuses à col blanc dans un délai déterminé, grâce à la formation et aux possibilités d'éducation offertes aux femmes pour qu'elles se perfectionnent. Le programme est prêt à être reproduit dans plusieurs villes de l'Inde.
Selon M. Lal, la prochaine grande nouveauté en matière de RSE est le partenariat privé-privé - un néo PPP. Le modèle néo PPP est l'évolution naturelle du partenariat public-privé (PPP). La culture d'entreprise axée sur les résultats alimentera non seulement l'efficacité, les systèmes et les cadres, mais inculquera également la rapidité nécessaire à un développement social mesurable.
M. Lal intervient fréquemment dans les principaux forums d'affaires. Ses articles et documents ont été publiés dans l'Economic and Political Weekly, dans des livres publiés par l'IIMA et son expérience du programme d'éducation a été publiée dans le journal Vikalpa de l'Indian Institute of Management Ahmedabad. Le programme de mise en réseau des bidonvilles a été sélectionné parmi les 100 meilleures pratiques mondiales par le Centre des Nations unies pour les établissements humains (CNUEH).